A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, conhecida como SIPAT, é um evento essencial para conscientizar sobre a importância da segurança no ambiente de trabalho. Prevista na legislação brasileira, a SIPAT desempenha um papel crucial na promoção de uma cultura de prevenção de acidentes e cuidados com a saúde ocupacional.
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é um evento mandatório, previsto na legislação brasileira, que desempenha um papel vital na promoção da segurança e da saúde ocupacional. Na Glaboral, elevamos a SIPAT além da conformidade legal, transformando-a em uma oportunidade para inspirar e engajar profundamente os colaboradores na cultura de prevenção e promoção da saúde e segurança do trabalho.
Nossa abordagem para a SIPAT inclui uma série de atividades interativas, aulas, vivências, palestras esclarecedoras e workshops práticos. Acreditamos que o envolvimento significativo dos colaboradores é a chave para uma verdadeira transformação na saúde e segurança do ambiente de trabalho. Ao tornar-se consciente dos riscos e adotar práticas preventivas, cada colaborador se torna um agente ativo na manutenção de um local de trabalho seguro.
A realização da SIPAT com a Glaboral oferece inúmeros benefícios, incluindo a redução de acidentes, diminuição do absenteísmo e aumento da produtividade. É um investimento no bem-estar dos colaboradores que se reflete em uma força de trabalho mais motivada e um ambiente de trabalho mais seguro.
Diferente de outras abordagens, a SIPAT da Glaboral é caracterizada por seu foco educativo e inspirador. Entendemos que a prevenção de acidentes transcende a mera obrigação legal e se constitui como um investimento essencial na segurança e saúde de cada membro da equipe. Nossas soluções são personalizadas para atender às necessidades específicas de sua empresa, promovendo uma mudança positiva e duradoura no ambiente corporativo.
Ao escolher a Glaboral para realizar a SIPAT, sua empresa opta por uma parceria que valoriza a educação, a inspiração e a ação prática na promoção da saúde e segurança no trabalho. Juntos, podemos promover uma cultura de segurança que prioriza o bem-estar e capacita cada colaborador a contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro.
Convidamos sua empresa a se juntar à Glaboral na jornada para transformar a saúde e a segurança no trabalho. Com a SIPAT, temos a oportunidade de criar um ambiente onde a prevenção é a prioridade, garantindo que todos os colaboradores estejam equipados para contribuir para um futuro mais seguro e saudável.
A semana interna de prevenção de acidentes do trabalho é um momento estratégico para as corporações trabalharem conceitos fundamentais aos colaboradores. Nessa semana nós adaptamos os temas e as atividades necessárias para cada cliente atingir os objetivos. Serviços como palestras, dinâmicas, avaliações sobre temas de saúde e segurança do trabalho são abordados de forma prática e com embasamento teórico para transformar os resultados das empresas. Em alguns clientes abordamos temas relacionados a Saúde Mental, com palestras e dinâmicas preventivas, em outros clientes uma avaliação de saúde com plano de mudanças de hábitos são o início de plano de ação focado em algo como o combate ao Sedentarismo. Um exemplo sobre o combate ao Sedentarismo foi a realização de um projeto em uma empresa multinacional no interior de São Paulo. Esse cliente reduziu drasticamente o número de sedentários e se tornou referência para as demais unidades nos outros países. Outro exemplo foi uma dinâmica em grupo sobre câncer de mama, onde os participantes trocaram relatos sobre pessoas próximas que já enfrentaram a doença. Esse conhecimento torna as informações mais próximas da realidade, pois se alguém que eu conheço já enfrentou a doença ou conhece alguém que passou pelo processo de tratamento a campanha se torna mais tangível e a retenção do conteúdo da dinâmica aumenta. A grande vantagem de fazer uma Sipat com uma empresa moderna e versátil é transformar a SIPAT em um conjunto de atividades que realmente impactarão os colaboradores com atividades dinâmicas e criativas.
Leonardo Boaventura e Leonardo Lopardo | Sócios Fundadores da Glaboral
A Glaboral reúne opções de serviços aliados à SIPAT para o desenvolvimento do ambiente de trabalho, como:
Na Glaboral, elevamos a experiência dos colaboradores em grandes empresas por meio de Palestras Transformadoras. Nossa abordagem abrangente abarca desde temas essenciais, como as campanhas de conscientização, até assuntos contemporâneos de bem-estar e saúde. O resultado é um enriquecimento pessoal e profissional que tem um impacto duradouro.
A Triagem de Saúde, também conhecida como Estação Saúde ou Circuito Saúde é uma ação preventiva com o objetivo com o objetivo de coletar dados sobre a saúde dos colaboradores, orientá-los sobre os pontos de atenção para prevenir futuros problemas ou doenças e fornecer ao cliente um relatório gerencial com um plano de ação direcionando os melhores serviços para uma gestão de qualidade de vida corporativa
Na Glaboral, entendemos que cada empresa é única e, portanto, suas necessidades também são. É por isso que oferecemos uma gama diversificada de serviços, cada um projetado para atender a diferentes aspectos do bem-estar corporativo: